日本ヒューレット・パッカードの就活本選考体験記(2022年卒,プリセールスコンサルタント)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード |
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部門(職種) | プリセールスコンサルタント |
卒業予定年/卒業年 | 2022年 |
内定(内々定)が出た時期 | 2021年2月 |
選考フロー
エントリーシート・適性検査→グループディスカッション→面接2回
説明会
参加時期
2021年1月
形式、選考への影響、感想など
Webで公開されている動画を見る形式の説明会。選考への影響はなし。職種についての説明があり、自分がどこの職種に応募すればよいか理解できる。
エントリーシート
提出時期
2021年2月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。
学生時代にチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。<Partner>(全半角300文字以内)
これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。<Act>(全半角300文字以内)
日常生活のどんなささいなことでも構いません、これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。<Innovate>(全半角300文字以内)
結果連絡の方法、日数
1週間以内にメールにて連絡
留意したポイント、アドバイスなど
書いた文章を読み返して筋が通っているかを意識した。
筆記試験
受験方法
自宅で性格検査を受検
内容や難易度
筆記試験はなく、性格検査のみだった。
結果連絡の方法、日数
ESと一緒に1週間以内にメールにて連絡
グループディスカッション
1グループの学生の人数
5人
ディスカッション時間
45分
内容や進め方
2つのお題が与えられ、10分間グループに分かれる前に個人ワークの時間がとられた。
開始時間前に資料が配られており、それを読み込んだうえで、自分の考えをまとめた。
その後45分間の話し合い時間がとられ、お互い個人ワークで考えた意見を出し合いながらチームとして結論をまとめた。
雰囲気
全体的に穏やかな雰囲気の中で行われた。不思議と選考なのにピリピリした雰囲気はなかった。
留意したポイント、アドバイスなど
積極的に発言するようにした。書記として、全体の意見を整理する役割でもあったため、他のメンバーの発言が整理できなかったり、ついていけなくなったりしたときは正直に、今何を話しているのか話を止めて聞くようにした。
結果連絡の方法、日数
1週間以内にメールにて連絡
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
2人、二人ともプリセールスコンサルタント現場社員、一人は入社8年目、二人目は20年くらいのベテラン
時間
30分程度
質問内容や進め方
・自己紹介
・文系なのになぜプリセールスコンサルタントという、
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