最終更新日:2024-04-08
両備ホールディングス株式会社のインターンシップ・就活募集要項
両備ホールディングス株式会社（りょうびホールディングス、英称：RYOBI HOLDINGS Co., Ltd.）は、岡山県南部を主要な営業エリアとする両備グループの交通・運輸部門の中核企業であり、情報部門・生活関連部門を含めた両備グループ全体の中核企業でもある。
グループの中核企業である両備ホールディングスを含めた両備グループ全体での連結売上高は1,559億7900万円である。なお、商号に「ホールディングス」とつくが、純粋持株会社ではなく事業持株会社である。現在の両備ホールディングスは2007年（平成19年）4月1日に両備バスと両備運輸が対等合併して発足した企業である。2010年（平成22年）7月31日に創業100周年を迎えた（同年の6月9日には子会社の岡山電気軌道も創業100周年を迎えた）。起源は1910年（明治43年）に設立された軽便鉄道の西大寺鉄道（通称「西鉄」（さいてつ））である。「両備」の商号は第二次世界大戦前に西大寺鉄道と下津井電鉄が共同出資して発足した両備バスに由来する。「両備」とは西大寺鉄道が備前国、下津井電鉄が備中国にあることを意味する。後年、下津井電鉄は資本を引き上げたが、両備グループと下津井電鉄は今日に至るまで良好な関係が続いている。西大寺鉄道は1962年（昭和37年）に廃止されたため、現在は路線バス・貸切バス・タクシーの営業となった。社内カンパニー制度を導入しており、バス事業に関して述べると、「両備バスカンパニー」で一般路線バスの運行と高速バス全体の運行管理及び予約・発券業務、大半の路線の運行、貸切バスを手掛ける。「両備観光大阪カンパニー」で大阪地区の予約・発券業務、倉敷 - 大阪線の一部の運行、貸切バスを担当している。一般路線バスは創業の地である西大寺方面をはじめ、玉野市方面など岡山市から岡山県東部や南部へ向かう路線が中心である。系列の岡電バスが市内路線、両備バスが郊外路線を担当して棲み分けがなされてきた。また、スルッとKANSAI協議会に加盟し、2006年（平成18年）10月1日から非接触型ICカードシステム「Hareca」を導入した。2006年（平成18年）には、中国バス（旧社）の事業継承のスポンサーとして名乗りを上げた。同社は自主再建を断念して整理回収機構の協力のもとで「企業再生スキーム」を活用した私的整理・再生手続きを行っており、広島県福山市に本社がある。同年12月22日に旧両備バスが設立した新法人の株式会社中国バスが同社の事業を引き継いだ。加えて、2012年（平成24年）10月一杯で交通事業からの撤退を決めた笠岡市に本社のある井笠鉄道についても、中国バスの社内カンパニーが代替運行を行なったのち、新法人井笠バスカンパニーを設立して事業を引き継いだ。結果、両備グループのバス事業が三備地域全体で展開されることになった。さらに、2021年には中国バス平成車庫跡地に両備バスカンパニーが広島県における貸切バスの営業拠点として広島営業所を開設したことで、貸切バス事業では両備ホールディングス本体が三備地域全体で展開している。また、両備ホールディングス本体でも生活関連部門の充実にも力を入れており、不動産事業やスーパー事業などにも力を入れている。さらにM&Aや業務提携による事業拡大にも積極的で、結果としてバス部門の年商は既に3割程度 となっている。ちなみに、岡山県・香川県の民放テレビ局で放送されている両備グループのCMでは企業イメージソング『街は青春』（作詞：伊藤アキラ、作・編曲：あかのたちお、歌：藤島新）が使用されている。このイメージソングは「岡山県民なら誰でも歌える歌」としてテレビ番組で紹介された。なお、広島県府中市に本社を置くリョービとの資本関係は一切ない。
●創立
1910（明治43）年7月31日
●代表取締役社長
松田 敏之
●本社所在地
岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア5階
●資本金
4億円
●従業員数
約2,000名
◆募集職種
【総合職/エリア総合職】
【プロドライバー職】
【メカニック（整備）職】
【プロフェッショナル（開発・製造）職】
【エアポートスタッフ職】
◆給与（基本給）
【総合職】
・月給 241,200円（院卒 ※開発）
・月給 230,000円（院卒・大卒）
・月給 210,800円（短大・専門・高専卒）
【エリア総合職】
・月給 210,000円（院卒・大卒）
・月給 197,400円（短大・専門・高専卒）
【プロドライバー職】
・月給 217,800円（院・大学・短大・専門・高専卒）
【メカニック（整備）職】
・月給 223,000円（院卒・大卒）
・月給 212,200円（短大・専門・高専卒）
・月給 207,200円（自動車整備士1級なし）（院卒・大卒・短大・専門・高専卒）
【プロフェッショナル（開発・製造）職】
・月給 215,000円（院卒・大卒）
・月給 200,400円（短大・専門・高専卒）
【エアポートスタッフ職】
・月給 201,000円/院卒・大卒
・月給 191,000円/短大・専門・高専卒
◆諸手当
通勤手当、家族手当、住宅補助等/所属・職種による
◆昇給
年1回
◆賞与
年2回
◆勤務地
【総合職】：九州～北海道
【プロドライバー職】：岡山
【メカニック職】：岡山
【プロフェッショナル職】：岡山、広島
【エアポートスタッフ職】：岡山
◆勤務時間
9：00-18：00（所属・職種により異なる）
◆休日休暇
【総合職、メカニック職、プロフェッショナル職、エアポートスタッフ職】：111日、週休2日制
【プロドライバー職】：105日、週休2日制
◆保険
雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生
両備ハッピーライフプロジェクト等
◆試用期間：あり 3ヶ月（労働条件に変更なし）
◆募集学科：大学院・大学・短大・専門・高専 全学部全学科、既卒可
＜職場情報＞
◆平均勤続年数：12.7年(2023年11月17日時点)
◆平均年齢：41.8歳(2023年11月17日時点)
◆研修：職種・役職・各階層研修等
◆自己啓発支援：資格支援制度等
◆メンター制度：有
◆社内検定の制度：キャリアパス制度等
◆月平均所定外労働時間：14.3時間(2023年11月17日時点)
◆有給休暇の平均取得日数：9.6日(2023年11月17日時点)
◆育児休業取得者数：女性/対象9名中9名取得 男性/対象14名中4名取得(2023年11月17日時点)
＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=84457&recruitingCourseId=55106
（2024-03-06）
●募集職種・分野
・総合職
・プロドライバー職
・メカニック職
・プロフェッショナル職
・エアポートスタッフ職
●給与
【総合職】
・月給 241,200円（院卒 ※開発）
・月給 230,000円（院卒・大卒）
・月給 210,800円（短大・専門・高専卒）
【プロドライバー職】
・月給 217,800円（院・大学・短大・専門・高専卒）
【メカニック職】
・月給 223,000円（院卒・大卒）
・月給 212,200円（短大・専門・高専卒）
・月給 207,200円（自動車整備士1級なし）（院卒・大卒・短大・専門・高専卒）
【プロフェッショナル職】
・月給 215,000円（院卒・大卒）
・月給 200,400円（短大・専門・高専卒）
【エアポートスタッフ職】
・月給 201,000円/院卒・大卒
・月給 191,000円/短大・専門・高専卒
●募集学科
大学院・大学・短大・専門・高専 全学部全学科、既卒可
●休日休暇
・総合職、メカニック職、プロフェッショナル職、エアポートスタッフ職：111日、週休2日制
・プロドライバー職：105日、週休2日制
●勤務時間
9：00-18：00（所属・職種により異なる）
●勤務地
総合職：九州～北海道
プロドライバー職：岡山
メカニック職：岡山
プロフェッショナル職：岡山、広島
エアポートスタッフ職：岡山
●昇給
年1回
●賞与
年2回
●諸手当
通勤手当、家族手当、住宅補助等/所属・職種による
●保険
雇用・労災・健康・厚生年金
●福利厚生
両備ハッピーライフプロジェクト等
・子育て応援制度：法律で定められている項目はもちろんのこと、小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。
・両備健康づくりセンターによる健康サポート：健康診断のメニューが充実しているほか、インフルエンザ予防接種費用助成、健康指導、スポーツ大会、ウォーキングキャンペーン、温泉やスポーツ施設等利用割引制度などがあります。
・能力アップを具現化する教育センターの研修体系：職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む保有すべき能力、必要な免許資格を養成し教育する研修があります。
・両備グループの施設や商品を特別価格で利用できる：レジャー・グルメ・旅行・ガソリン等車関連・IT関連・住まい・ギフトなど様々な商品を取り扱っており、社員は特別価格で利用することができます。
＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=84457&recruitingCourseId=42321（2023-08-19）
●募集職種・分野
・総合職
・エリア総合職（地域限定）
・総合交通キャリア職
・プロドライバー職
・メカニック職
・プロフェッショナル職
・エアポートスタッフ職
●仕事内容
・総合職・エリア総合職（人物重視の選考です）
両備グループの幹部候補生です。現場業務を通じて業務を理解し、管理者に必要な提案力や判断力を養っていただきます。
・総合交通キャリア職・プロドライバー職
両備グループはバス・トラック・タクシー・フェリーなど、幅広く交通運輸・観光事業に従事しています。交通運輸・観光が好きな方にピッタリの職種です。現場を経験し、将来は交通運輸のプロフェッショナルとして、様々なシーンで活躍できるステージがあります。
・メカニック職
整備の仕事です。両備グループのバス・トラック・タクシーだけでなく、重機や保線車輛など様々な車輛があります。学部学科・保有資格不問です。
・プロフェッショナル職
生産部門での製造・設計・開発の業務です。
・エアポートスタッフ職
岡山桃太郎空港での地上業務
●給与
総合職
・月給216,000円/院卒・大卒
・月給194,800円/短大・専門・高専卒
エリア総合職
・月給195,950円/院卒・大卒
・月給182,300円/短大・専門・高専卒
総合交通キャリア職・プロドライバー職
・月給203,300円/院・大学・短大・専門・高専卒
メカニック職
・月給211,850円(自動車整備士1級なし：月給196,050円）/院卒・大卒
・月給201,050円(自動車整備士1級なし：月給190,050円）/短大・専門・高専卒
プロフェッショナル職
・月給200,000円/院卒・大卒
・月給187,000円/短大・専門・高専卒
エアポートスタッフ職
・月給190,000円/院卒・大卒
・月給180,000円/短大・専門・高専卒
●募集対象
両備住宅の総合職（技術系）のみ建築系学科限定です。その他の会社・職種は学部学科不問。
●休日休暇
総合職、エリア総合職、メカニック職、プロフェッショナル職、エアポートスタッフ職：108日、週休2日制
総合交通キャリア職・プロドライバー職：94日、週休2日制
●勤務時間
：9：00-18：00/所属・職種による
●勤務地
総合職：九州～北海道
総合交通キャリア職・プロドライバー職：岡山、大阪
エリア総合職、メカニック職、エアポートスタッフ職：岡山
プロフェッショナル職：岡山、広島
●昇給
年1回
●賞与
年2回
●諸手当
通勤手当、家族手当、住宅補助等/所属・職種による
●保険
雇用・労災・健康・厚生年金
●福利厚生
両備ハッピーライフプロジェクト等
・子育て応援制度：法律で定められている項目はもちろんのこと、小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。
・両備健康づくりセンターによる健康サポート：健康診断のメニューが充実しているほか、インフルエンザ予防接種費用助成、健康指導、スポーツ大会、ウォーキングキャンペーン、温泉やスポーツ施設等利用割引制度などがあります。
・能力アップを具現化する教育センターの研修体系：職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む保有すべき能力、必要な免許資格を養成し教育する研修があります。
・両備グループの施設や商品を特別価格で利用できる：レジャー・グルメ・旅行・ガソリン等車関連・IT関連・住まい・ギフトなど様々な商品を取り扱っており、社員は特別価格で利用することができます。
＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=84457&recruitingCourseId=14097（2022-03-23）
●募集職種・分野
・総合職
・エリア総合職（地域限定）
・総合交通キャリア職・プロドライバー職
・施工管理職
・メカニック職
・プロフェッショナル職
●仕事内容
・総合職・エリア総合職（人物重視の選考です）
両備グループの幹部候補生です。現場業務を通じて業務を理解し、管理者に必要な提案力や判断力を養っていただきます。
・総合交通キャリア職・プロドライバー職
両備グループはバス・トラック・タクシー・フェリーなど、幅広く交通運輸・観光事業に従事しています。交通運輸・観光が好きな方にピッタリの職種です。現場を経験し、将来は交通運輸のプロフェッショナルとして、様々なシーンで活躍できるステージがあります。
・施工管理職
建築施工現場の工程管理や安全管理、納期管理など、建築現場のリーダーとして業務に携わっていただきます。
・メカニック職
整備の仕事です。両備グループのバス・トラック・タクシーだけでなく、重機や保線車輛など様々な車輛があります。学部学科・保有資格不問です。
・プロフェッショナル職
生産部門での製造・設計・開発の業務です。
●募集対象
両備住宅の総合職（技術系）のみ建築系学科限定です。その他の会社・職種は学部学科不問。
●休日休暇
グループ各社により異なります
●就業時間
グループ各社により異なります
●勤務地
グループ各社により異なります
●昇給
グループ各社により異なります
●賞与
グループ各社により異なります
●諸手当
グループ各社により異なります
●待遇・福利厚生・社内制度
両備グループでは、社員の幸せの方程式 『社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢』のもと、ハッピーライフプロジェクト（社員の皆様にとって健康や生活、その他いろいろなことで家族共々「良かった」と感じられるための福利厚生制度です）をはじめ、社員の幸せを目指した、誰もが働きやすい環境の職場で皆さんをお待ちしています！
・子育て応援制度
法律で定められている項目はもちろんのこと、小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。
・両備健康づくりセンターによる健康サポート
健康診断のメニューが充実しているほか、インフルエンザ予防接種費用助成、健康指導、スポーツ大会、ウォーキングキャンペーン、温泉やスポーツ施設等利用割引制度などがあります。
・能力アップを具現化する教育センターの研修体系
職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む保有すべき能力、必要な免許資格を養成し教育する研修があります。
・両備グループの施設や商品を特別価格で利用できる
レジャー・グルメ・旅行・ガソリン等車関連・IT関連・住まい・ギフトなど様々な商品を取り扱っており、社員は特別価格で利用することができます。
●研修制度
制度あり
新入社員研修、キャリアパス研修 等
※両備グループ全体
●募集人数
101～200名
＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp84457/employment.html（2021-03-09）
本ページの情報はインターンシップガイド事務局が企業様のコーポレートページや採用ページをもとに掲載しております。弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、採用情報の不備や変更、また利用者が当ホームページの情報を用いて行う一切の行為についてインターンシップガイドは何ら責任を負うものではありません。あらかじめご了承下さい。内容の不備、更新を発見された場合こちらよりご連絡いただけると幸いです。
