住友倉庫の就活本選考体験記(2021年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

固め。

留意したポイント、アドバイスなど

集団面接だったので、簡潔に答えられるようにした。その中でも、ある程度の会話のキャッチボールは出来るようにゆとりを持たせながら話すことを意識した。

結果連絡の方法、日数

1日後に電話で連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

5人

面接官の人数、役職など

2人、課長と部長

時間

テストを含めると2時間程拘束された。

質問内容や進め方

学生時代に力を入れたこと、学業について。5人がランダムではなく、名前順で指名されて話していく進め方だった。

雰囲気

固め。

留意したポイント、アドバイスなど

5人だと1人の話す時間はかなり短い為、とにかく結論を先に言うこと。概要もきちんと説明することを意識した。他人の話を聞く時も気を抜かずにしないと、ガクチカで他人と同じ競技をしていた為に話を振られたことがあったので、注意すること。

結果連絡の方法、日数

1日後に電話で連絡

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

3人

面接官の人数、役職など

3人、課長、部長、役員

時間

待ち時間を含めると1時間。

質問内容や進め方

学生時代に力を入れたこと、学業についてがメイン。役員がその場でエントリーシートを見て、思ったことを質問しているような感じだった。事前に要項が決められた自己PRシートを作成するように言われていたが、そこから質問されることは全く無かった。

雰囲気

固め。

留意したポイント、アドバイスなど

最後まで集団面接なので、とにかく結論ファーストで話す。周りも自分を持ってしっかり話していたので、自分も売りである元気さを持って話すようにした。役員の方がその場で質問を作っている感じだったが、変な質問がされることは無かった。1度質問の意味が分からず、フリーズしてしまったが、落ち着いて聞き返せたのは良かったかなと思う。

結果連絡の方法、日数

1日後〜1週間後に電話で連絡

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

25人程度

内定後の拘束状況

本社に行って、他の企業は受けないかは聞かれる。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

影響は特に無いと思う。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

Webで検索してホームページや就活ページで企業研究を行った。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

ロジカルに話すことが出来ているか、あるあるかガクチカでは無くオリジナリティのあるガクチカで勝負できているかだと思う。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

ガツガツというよりかは、冷静に物事を見れる人は多いと思う。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

とにかく面接の回数をこなすこと。キャリアセンター等で練習をするのも大事だが、実戦で慣れるのが個人的には1番大切かなと思う。 インターンが無いらしいので、企業研究に注力するのも大事だが、それよりも学生時代に自分が何をやって、どのような学びを得たのかを話せるように学生生活を頑張るべきだと思う。